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本網訊 近日，集團公司黨委委員、副總經理王欣赴包頭市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市四個盟市，深入地勘四公司、地勘五公司、地勘九公司、高爾奇礦業(yè)、內蒙古銀都礦業(yè)等集團所屬企業(yè)和參控股礦山企業(yè)，圍繞學習教育“回頭看”、“三供一業(yè)”分離移交工作推進情況、信訪維穩(wěn)工作落實情況等相關事宜開展調研督導工作。期間，還就“三供一業(yè)”分離移交工作與有關盟市國資委進行了深度座談交流，進一步推動相關工作順利開展。
每到一處，王欣認真聽取專項工作匯報，詳細檢查各直屬企業(yè)學習教育開展情況，全面了解“三供一業(yè)”分離移交工作推進情況、信訪維穩(wěn)工作開展情況、自治區(qū)信訪局轉辦中央巡視組移交信訪事項辦理情況以及當前存在的主要問題，并對下一步工作提出具體要求。
王欣強調，一是要切實提升政治站位，強化責任擔當。各直屬企業(yè)需始終將政治責任置于首位，堅決貫徹落實集團黨委的決策部署。面對新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，要有大局觀念，敢于擔當，積極作為，以確保各項工作順利推進。二是要認真落實學習教育各項工作。全體干部職工要切實提升政治站位，深刻認識學習教育的重要性與緊迫性。要將學習教育與實際工作緊密結合，通過學習教育提升干部職工的業(yè)務能力與綜合素質。同時，要加強對學習教育的監(jiān)督檢查，確保學習教育取得實效，杜絕走過場、搞形式主義。要以學習教育為契機，進一步凝聚人心，激發(fā)工作干勁，推動公司各項工作邁上新臺階。三是要持續(xù)加大創(chuàng)新工作力度，推動公司持續(xù)發(fā)展。公司黨委要積極鼓勵員工勇于嘗試、敢于突破，在技術研發(fā)、產品創(chuàng)新、市場拓展等方面不斷取得新成果。同時，要加強與行業(yè)內外的交流合作，借鑒先進經驗，引進先進技術，持續(xù)提升公司的核心競爭力與市場占有率。四是要盡快推進職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。嚴格依照集團公司的工作方案和時間節(jié)點推進分離移交工作。加強與駐地國資委及相關部門的溝通協(xié)調，盡快達成共識并簽訂分離移交協(xié)議，確保分離移交工作順利開展。五是要切實抓好信訪維穩(wěn)工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。認真梳理本單位涉及面廣、社會關注度高的重點敏感問題，要嚴格落實“三到位一處理”工作原則，積極做好思想疏導和矛盾化解工作，確保各類信訪事項依法依規(guī)快速處置、就地解決。要高度重視上級單位和部門交辦的各類信訪事項，主動承擔責任，從講政治的高度在規(guī)定時限內高質量完成交辦事項的辦理工作，將矛盾和問題化解在本地，解決在當?shù)?，做到守土有責、守土盡責、守土負責，為集團公司的改革發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
集團公司綜合辦公室相關人員參加調研。（李 峰）
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